初めてのオンライン職員会議

当園では職員の中にも小学生や幼稚園、保育園のお子様がいる者が多数おります。在宅勤務は難しい職場ですので、業務に支障がない限り、正規職員から代替職員まで特別有給休暇としてお子様の自粛に協力し、「子育てにやさしい職場づくり」をめざしています。
ズーム(Zoom)は大学の授業や会議等で利用されていることは知っていましたが、今回、特別有給休暇中の正職員にも、自宅でもって職員会議に参加してもらうために、初めて利用しました。

“初めてのオンライン職員会議” の続きを読む

カーポートの設置工事が終わりました

 町内にある宝来認定こども園は当園と同じ設計業者によりますが、一昨年その内覧・開園祝賀会に行った時、玄関に続くアーケードにとても感銘を受けました。車いすを利用している園児と親の姿が思い浮かびました。早速、音更町に相談し、設置に向け補助事業を調べて頂きましたが、公的な補助事業はないとのことでした。
 肢体不自由な子を抱える親ばかりではなく、乳児をだっこしている親、歩くのに駄々をこねおんぶして来る親など手荷物を抱え、特に傘をさすような雨の日には通園して来るだけでも大変です。今回、誰もが快適に通園しやすいバリアフリーになるように、アーケード・カーポート工事を行うことしました。雪の日の朝早く、登園前の除雪作業を軽減するためということもあります。

“カーポートの設置工事が終わりました” の続きを読む